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PepsiCo Alimentos

Desarrollar líderes empáticos en toda la organización

PepsiCo Foods North America deseaba un entrenamiento de liderazgo consistente con contenido que progresara con el tiempo. Seleccionando herramientas del All Access Pass® de FranklinCovey, lanzaron su programa CORE Leadership para desarrollar líderes empáticos en todos los niveles de su organización.

Vibe Group

Aprendizaje y desarrollo a escala

Vibe Group es una consultora de personal de TI de rápido crecimiento. Iniciando con dos fundadores en 2011, creció rápidamente a más de 300 empleados internos y 1000 empleados externos en la actualidad. Descubre cómo se asociaron con FranklinCovey para escalar su programa de aprendizaje y desarrollo, y así respaldar este rápido crecimiento.

Jefferson Community Technical College

Los días de alcanzar un éxito marginal se acabaron

Descubre cómo Jefferson Community Technical College utilizó Las 4 Disciplinas de la Ejecución® para capacitar a todos los colaboradores en el desempeño de un papel importante en el éxito de los estudiantes. Se animó a todos a ser intencionales en sus objetivos para aumentar la cantidad de títulos otorgados a los estudiantes.

Marriott

Lograr los mejores resultados de la historia

Pocas industrias se vieron tan afectadas como la hotelería en los recientes tiempos de incertidumbre. Descubre cómo Marriott pudo enfocarse y comprometer a sus colaboradores en las métricas más importantes, incluso cuando su propio mundo estaba en constante cambio.

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