Escuela de Líderes

Desarrollamos líderes que multiplican los resultados de sus equipos
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Las organizaciones no fallan por falta de estrategia.

Fallan cuando el liderazgo no logra traducirla en ejecución diaria.

La Escuela de Líderes de FranklinCovey es un programa de desarrollo ejecutivo diseñado para convertir mandos medios y líderes clave en multiplicadores de resultados, capaces de generar foco, compromiso y ejecución sostenida en toda la organización.

El problema no es la falta de talento. Es la falta de liderazgo efectivo en el día a día.

La mayoría de los líderes son promovidos por su capacidad técnica. Pero liderar personas requiere habilidades completamente distintas. Estas habilidades blandas representan el 80% del éxito de cualquier líder.

Cuando esas habilidades no se desarrollan, aparecen síntomas claros:

  • Equipos reactivos y desmotivados
  • Líderes sobrecargados y apagando incendios
  • Falta de foco en prioridades estratégicas
  • Delegación débil o inexistente
  • Conflictos mal gestionados
  • Rotación de talento clave

La solución

La Escuela de Líderes es el programa más completo de entrenamiento en liderazgo, que combina las herramientas que utilizan los mejores líderes del mundo, con contenido personalizado a través de travesías de aprendizaje enfocadas en tus necesidades y desafíos específicos. Con la ayuda de los mejores facilitadores, te convertirás en un líder que las personas eligen, siguen y valoran.

Es liderazgo aplicado al día a día.


El Programa

La Escuela de Líderes combina estratégicamente talleres presenciales y aprendizaje virtual. Todos los módulos incluyen sesiones de Mastermind online en vivo donde aplicarás los conocimientos a casos reales compartiendo la experiencia con otros participantes, apoyados por facilitadores de FranklinCovey.

Flexibilidad sin perder profundidad. Aprendizaje sin perder impacto.

Incluye:
7 Módulos de aprendizaje
7 Sesiones de Mastermind (virtuales)
Plan de abordaje para cada desafío
Ejercicios de implementación práctica
Reforzamiento continuo del aprendizaje

Su formato cíclico permite que las organizaciones se incorporen en distintos momentos del año, de acuerdo a sus necesidades.

calendarios y cronogramas 2026

Respaldo que marca la diferencia

FranklinCovey ha invertido más de USD 200 millones en investigación, soluciones y desarrollo tecnológico, en los últimos 30 años a nivel global, aplicados en liderazgo, efectividad personal y comportamiento organizacional.


¿Estás listo para convertirte en un VERDADERO líder?


Con este Programa podrás…

01
Priorizar tus objetivos en lugar de reaccionar a las urgencias.
02
Desarrollar auto-confianza y aumentar tu credibilidad personal.
03
Manejar la alta demanda de trabajo con efectividad
04
Clarificar objetivos y dar retroalimentación adecuada.
05
Delegar responsabilidades sin sentirte inseguro.
06
Crear un entorno cómodo y desafiante que genere compromiso.
07
Desarrollar las capacidades del equipo sin sobrecargarlo.
08
Gestionar y resolver situaciones difíciles o conflictivas.

Miles de líderes en el mundo ya aplican estas herramientas,

y los resultados de sus equipos lo reflejan.

Juan Felipe Lussich, Co-fundador y COO de Percus, cuenta cómo pasó de la urgencia al foco con herramientas de la Escuela de Líderes.


Los Principales Contenidos del Programa

Qué dicen los participantes

Desde Uruguay hemos servido

27mil+

Horas de entrenamiento

60mil+

Personas capacitadas

750+

Empresas clientes

20+

Países
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* Consulta descuentos por cantidad de participantes, subsidios y financiación.

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