Lidérate a Ti Mismo

Apoya a cada persona en su camino hacia un liderazgo exitoso.

Construye un Equipo de Líderes con Confianza

Las habilidades de liderazgo son esenciales para todas las personas de su organización, no solo para los gerentes y ejecutivos, sino también para los colaboradores individuales. El autoliderazgo es la base para el crecimiento personal y profesional. En pocas palabras, es la capacidad de un individuo para comprender sus propias fortalezas y motivaciones y aplicar su energía a los objetivos que más importan. Las personas efectivas saben cómo sacar lo mejor de sí mismas para que ellas y su organización obtengan los mayores beneficios.

El autoliderazgo comienza con la autoconciencia. Sobre la base de esta comprensión, cada persona puede establecer metas alcanzables y significativas, responsabilizarse por el progreso hacia esas metas y manejar los desafíos y conflictos con resiliencia. También pueden establecer límites apropiados en su tiempo y energía para garantizar que brinden resultados sin correr el riesgo de agotarse.

Dentro de su organización, los miembros individuales del equipo tienen fortalezas y áreas de mejora únicas. El contenido respaldado por la investigación, los consultores expertos y la tecnología innovadora de FranklinCovey equiparán a cada persona con los recursos y los conocimientos que necesita para construir una base sólida de liderazgo y hacer una contribución única.

Habilidades Clave de Liderazgo Individual

Las personas eficaces se entienden a sí mismas, ven las dificultades como oportunidades de crecimiento y saben cómo gestionar con éxito su tiempo, objetivos y energía.

Conciencia de Sí Mismo

Conoce las fortalezas, debilidades e impacto en los demás.

Mentalidad de Crecimiento

Crece a partir de contratiempos, desafíos y comentarios constructivos.

Alcanzar objetivos

Regularmente cumple o supera las metas

Gestionar el Tiempo

Centra el tiempo, la energía y los recursos en las prioridades más importantes

Gestionar la Energía

Prioriza la salud física y mental para un desempeño sostenible

Guía Gratis

Administra Tu Energía Para Hacer Bien Tu Trabajo

Utiliza esta guía para identificar las áreas en las que corres el riesgo de agotarte.

Programas de Liderazgo

Liderazgo Personal

Descubre las habilidades interpersonales y profesionales que todos necesitan para prosperar en el lugar de trabajo dinámico de hoy.

Historias de Clientes

Cliente destacado – Productor mundial de alimentos

Impulsar el crecimiento a través del empoderamiento de los colaboradores

Una empresa mundial de producción de alimentos se centró en el empoderamiento de la fuerza laboral para impulsar el crecimiento en múltiples mercados. Con la ayuda de Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas® de FranklinCovey, los colaboradores se esfuerzan continuamente y la empresa está en camino de alcanzar su objetivo de crecimiento.

Mississippi Power

Construir una Cultura de Liderazgo y Eficacia

Mississippi Power necesitaba prepararse para un cambio total. La desregulación de su industria estaba provocando cambios drásticos en la forma en que servían a sus clientes. Observa cómo incorporan Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas® para construir una cultura de liderazgo y eficiencia en toda la organización.

X-FAB

Cerrar la brecha entre la planificación y la ejecución

X-FAB, el grupo de fundición líder en el mundo para aplicaciones de semiconductores de señal mixta/analógica, tenía la necesidad de crear un lenguaje común y un problema de formación de equipos. Observa cómo utilizaron Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas® para desarrollar una mejor productividad personal y enfocarse en el fin en mente.

Birchwood Automotive Group

Establecer un lenguaje común para comunicarse de manera efectiva

Birchwood Automotive Group utiliza Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas® para establecer un lenguaje y una metodología compartida para comunicarse y realizar negocios. Los 7 Hábitos han transformado su cultura lo que ha llevado a una mayor rentabilidad.

El Poder de una Travesía

El cambio de comportamiento duradero viene de adentro hacia afuera. Quiénes son las personas y cómo ven el mundo, afecta la forma en que interactúan y lideran a los demás. Nuestras Travesías de Impacto combinan nuestro contenido exclusivo, consultores expertos y tecnología poderosa para ayudar a las personas a cambiar tanto su forma de pensar como su comportamiento.

Explora un ejemplo de una Travesía de Impacto a continuación.

Organiza y Prioriza Efectivamente

  • 01 InSights

    Ataque al Cerebro!

    Es fácil distraerse y sentirse abrumado por todas las tareas y la información que recibes todos los días, pero puedes aprender a reconfigurar su cerebro para mantenerte enfocado en cosas importantes.

    Duración: 15 minutos

  • 02 En Vivo – Online

    Las 5 Elecciones Hacia la Productividad Extraordinaria®

    Las 5 Elecciones Hacia la Productividad Extraordinaria no se trata de hacer todo. Se trata de hacer las cosas bien sin agotarte.

    Tiempo: 1-2 días

  • 03 Jhana

    Demasiadas Interrupciones

    La pesadilla de la jornada laboral de la mayoría de las personas son las interrupciones constantes.

    Duración: 5 minutos

  • 04 Herramienta

    Planificación Semanal en CII

    Es posible que algunos de tus comportamientos actuales te impidan gestionar tu tiempo de manera efectiva. Utiliza estos recursos para generar ideas sobre cómo usar mejor tu tiempo y ahorrar energía para los resultados más importantes de tu vida.

    Duración: 10 minutos

  • 05 Microaprendizaje

    Enseña Tecnología

    Una vez que hayas configurado tus sistemas de gestión del tiempo, desarrolla prácticas de correo electrónico que refuercen tu enfoque para utilizar tu tiempo de manera efectiva.

    Duración: 20 minutos

Ayuda a cada colaborador a convertirse en un líder autónomo capaz.

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