Las 6 Prácticas Críticas para Liderar un Equipo™
Insights cruciales para todo líder.
Los líderes de todos los niveles tienen un impacto significativo en cada métrica de tu negocio: productividad y compromiso de los colaboradores, satisfacción y lealtad del cliente, innovación y rendimiento financiero. Los líderes son los que “hacen la diferencia” en tu negocio.
Desde los líderes del primer nivel operativo hasta aquellos en puestos ejecutivos, el rol de un líder siempre ha sido difícil, y las realidades actuales lo hacen aún más complejo. Generalmente las habilidades blandas representan el 80 por ciento del éxito en este rol. Sin embargo, muchos son promovidos al liderazgo debido a sus capacidades técnicas, sin dominar las habilidades para gestionar y motivar a otros. Sin estas habilidades básicas, cualquier líder tendrá dificultades para liderar equipos en las organizaciones de la actualidad.
Las 6 Prácticas Críticas para Liderar un Equipo™ es una colección especial de recursos prácticos y relevantes que brindan a los líderes la mentalidad, las habilidades y las herramientas necesarias para sobresalir en sus roles críticos de liderar a otros de manera efectiva.
Desarrolla la Mentalidad de un Líder
Liderar un equipo requiere una mentalidad diferente a la de trabajar como colaborador individual. Explora los cambios de mentalidad críticos que maximizarán el éxito como líder de otros.
Aprende MásLleva a Cabo Sesiones 1-a-1 con Regularidad
Aumenta el compromiso de los miembros del equipo realizando sesiones individuales regulares, profundiza tu comprensión de los problemas de los miembros del equipo y ayúdalos a resolver los conflictos por sí mismos.
Aprende MásPrepara a tu Equipo para Lograr Resultados
Crea claridad sobre los objetivos y resultados del equipo; delega la responsabilidad a los colaboradores mientras brindas el nivel adecuado de apoyo.
Aprende MásFomenta una Cultura de Retroalimentación
Brinda retroalimentación para desarrollar la confianza y competencia de los miembros del equipo; mejora su propio desempeño buscando retroalimentación de otros.
Aprende MásLidera a tu Equipo a través del Cambio
Identifica acciones específicas para ayudar a los miembros del equipo a navegar, acelerar el cambio y lograr un mejor desempeño.
Aprende MásAdministra tu Tiempo y Energía
Utiliza la planificación semanal para concentrarte en las prioridades más importantes y fortalece tu capacidad para ser un líder efectivo aplicando los 5 impulsores de energía.
Aprende MásPresentamos Las 6 Prácticas Críticas
Visión General
Esta solución equipa a los líderes de todos los niveles con las habilidades y herramientas esenciales para realizar el trabajo con y a través de otras personas. El programa es ideal para líderes del primer nivel operativo que están en la transición de su rol anterior como colaboradores individuales, así como para líderes experimentados que buscan orientación práctica y relevante para liderar y gestionar a sus equipos de manera efectiva.
La Investigación y la Solución
FranklinCovey ha invertido significativamente en investigación para comprender mejor lo que las organizaciones y las empresas necesitan de sus líderes hoy y en el futuro. Y hemos descubierto tres desafíos comunes:
- Los nuevos líderes necesitan aprender los conceptos básicos para gestionar y liderar a otros.
- Los líderes emergentes necesitan mejorar sus conocimientos y habilidades sociales.
- Todo líder puede beneficiarse al adquirir el dominio de las habilidades fundamentales del Liderazgo.
Las 6 Prácticas Críticas aceleran el impacto de cada líder, equipándolos con las habilidades y herramientas que todo líder necesita (pero pocos reciben). Nivela las habilidades establecidas en toda tu organización para que todos los líderes utilicen un enfoque consistente para administrar y motivar a otros.
El Programa Incluye
- Un manual del participante que sustenta la experiencia de aprendizaje.
- Tarjetas de práctica
- Opcional: Micro-aprendizaje digital vía e-mail de 12 semanas para usuarios del All Access Pass.
Guía Gratis
Insights Cruciales para Líderes del Primer Nivel Operativo
Liderar un equipo requiere un conjunto de habilidades diferente al de trabajar como colaborador individual.
Participa de un taller
Todos Merecen un Gran Líder
Descubre las mejores prácticas comprobadas para convertir a tus colaboradores en un equipo de alto rendimiento.
Cómo acceder al contenido de FranklinCovey
Este Programa está incluido en el All Access Pass® de FranklinCovey. Esta herramienta proporciona a tu organización acceso ilimitado a todo nuestro contenido, cuando y donde lo necesites.
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