Presentaciones Efectivas

Realiza presentaciones de alto impacto para informar y persuadir poderosamente a una o cien personas.

El tiempo perdido, las reuniones improductivas y las oportunidades perdidas ocurren debido a presentaciones deficientes. La falta de métodos poderosos para informar y persuadir es uno de los mayores costos ocultos y generalizados del lugar de trabajo del siglo XXI.

El Programa Presentaciones Efectivas ayuda a los participantes a ofrecer presentaciones altamente exitosas de manera constante. Aprenden las habilidades y la última neurociencia para informar mejor, influir y persuadir a otros en el mundo actual basado en el conocimiento.

Crear un cambio intencional en el conocimiento o el comportamiento a través de presentaciones exitosas equipa a las personas, los equipos y las organizaciones con una ventaja competitiva.

Detalles del Programa

Fundamentos

Como resultado del Programa Presentaciones Efectivas, los participantes podrán:

  • Definir el éxito de la presentación.
  • Comprender el paradigma de “Conectar”.
  • Ver que «paradigma más proceso» es igual al éxito de la presentación.
  • “Conectar” con audiencias presenciales y virtuales con éxito.

Desarrollar y Diseñar un Mensaje Poderoso con Contenidos Visuales Impactantes

  • Identificar el propósito claro que se quiere lograr con el mensaje.
  • Crear una introducción y una conclusión memorables.
  • Desarrollar puntos clave para apoyar el propósito.
  • Usar elementos visuales para aumentar la atención y la retención del mensaje.
  • Diseñar notas e indicaciones efectivas para el presentador.

Presentar con Excelencia y Práctica

  • Dominar los componentes de la “primera y continua impresión”.
  • Entrega imágenes de manera efectiva.
  • Manejar el estrés bueno y malo.
  • Manejar las dudas y dinámicas de grupo.
  • Tomar los puntos de referencia previos y posteriores.
  • Dominar las habilidades a través de un proceso de inicio rápido de 5 semanas.

Guía Gratis

Cómo Gestionar Tu Tiempo: 7 consejos para hacer lo que más importa

Los profesionales que trabajan duro deberían dedicar más tiempo a sus objetivos a largo plazo. Te podemos ayudar.

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Webcast On Demand: Presentaciones Efectivas

Aprende cómo mejorar las habilidades de comunicación y presentación de tu organización para ofrecer presentaciones altamente exitosas de manera consistente.

Cómo acceder al contenido de FranklinCovey

Este Programa está incluido en el All Access Pass® de FranklinCovey. Esta herramienta proporciona a tu organización acceso ilimitado a todo nuestro contenido, cuando y donde lo necesites.

En Vivo – Online

Aprendizaje y desarrollo dinámicos, disponible online desde cualquier lugar del mundo.

Presencial

Aprendizaje y desarrollo entregado por expertos cara a cara.

On Demand

Contenido disponible para tu equipo en cualquier lugar y momento.

Historias de Clientes

PepsiCo Alimentos

Desarrollar líderes empáticos en toda la organización

PepsiCo Foods North America deseaba un entrenamiento de liderazgo consistente con contenido que progresara con el tiempo. Seleccionando herramientas del All Access Pass® de FranklinCovey, lanzaron su programa CORE Leadership para desarrollar líderes empáticos en todos los niveles de su organización.

Vibe Group

Aprendizaje y desarrollo a escala

Vibe Group es una consultora de personal de TI de rápido crecimiento. Iniciando con dos fundadores en 2011, creció rápidamente a más de 300 empleados internos y 1000 empleados externos en la actualidad. Descubre cómo se asociaron con FranklinCovey para escalar su programa de aprendizaje y desarrollo, y así respaldar este rápido crecimiento.

SM Energy

Construir una Cultura de Liderazgo Personal para Retener el Talento

SM Energy se enfocó en aumentar el compromiso y retener el talento mediante la creación de una cultura de liderazgo personal. Con la ayuda del All Access Pass® de FranklinCovey, los líderes están hablando un nuevo idioma, construyendo relaciones de colaboración y discutiendo cómo lograr metas de manera más efectiva.

Reclutadora y Selectora Global

Construir cultura para el crecimiento global

Una empresa global de selección y reclutamiento de personal se centra en crear un marco para mejorar su cultura. Con la ayuda de Los 4 Roles Esenciales del Liderazgo™ de FranklinCovey, los colaboradores de todo el mundo están aprendiendo un lenguaje compartido, generando vínculos en común y llegando a conocerse y entenderse unos a otros.

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