Velocidad de la Confianza®: Fundamentos
Confianza: la competencia crítica y aprendible de hoy.
Hay una nueva moneda que impulsa los negocios: la confianza.
La moneda vital en el mundo colaborativo y conectado de hoy es la confianza. Al igual que cualquier otra disciplina, crear confianza es una habilidad que se aprende, y con los principios establecidos por Stephen M.R. Covey en su libro más vendido La Velocidad de la Confianza, tu organización puede prescindir de las burocracias lentas que matan el tiempo establecidas debido a la desconfianza. y comenzar a acelerar su negocio y sus resultados, moviéndose a la velocidad de la confianza.
Reemplaza la sospecha con la productividad y la incertidumbre con la prosperidad a través de la confianza.
Con un alto nivel de confianza, mejoran la comunicación, la creatividad y el compromiso. La productividad se acelera y los costos disminuyen a medida que la atención se redirige hacia los objetivos en lugar de la sospecha y la frustración.
En el curso la Velocidad de la Confianza® Fundamentos, las personas se vuelven competentes en el uso del marco, el lenguaje y los comportamientos que conducen a equipos y organizaciones de alta confianza.
Falsificando tu Cultura
Detalles del Programa
La Solución
En el la Velocidad de la Confianza: Fundamentos, las personas identifican y abordan las «brechas de confianza» en su credibilidad personal y sus relaciones en el trabajo. Usando situaciones de «trabajo real» en la sesión de trabajo, los participantes:
- Practican los 13 comportamientos de alta confianza para desarrollar, restaurar y extender la confianza.
- Crean un plan de acción de confianza para aumentar la credibilidad y la influencia personales.
- Practican la comunicación transparente, respetuosa y directa.
- Identifican cómo extender los niveles apropiados de confianza con los compañeros de trabajo.
- Mejoran su historial de cumplimiento de compromisos a través de un proceso de responsabilidad entre pares.
Que Esperar
El caso de la confianza
- Construye tu propio caso de confianza al identificar el impacto de los impuestos y dividendos fiduciarios en tus proyectos de trabajo actuales.
Confianza en si mismo
- Modela la confianza a través del carácter y la competencia y asume la responsabilidad de aumentar tu propia credibilidad personal.
Relación de confianza
- Reemplaza los comportamientos falsificados con los 13 comportamientos de alta confianza para desarrollar, restaurar y extender la confianza en las relaciones clave.
El Resultado
La sesión de trabajo La Velocidad de la Confianza: Fundamentos brinda a los participantes la capacidad de generar confianza y acelerar la velocidad a la que la establecen con clientes, colaboradores y demás actores clave. Descubre cómo la confianza es el ingrediente esencial para cualquier organización exitosa y de alto rendimiento.
El kit del participante incluye:
- Guía del participante
- Cartas de Acción de la Velocidad de la Confianza
- Aplicación Speed of Trust Digital Coach
- Plan de Acción de Confianza (TAP)
Guía Gratis
7 Formas de Construir Confianza entre Tú y tu Equipo
Un conjunto de herramientas para líderes en todos los niveles.
Participa en un Taller
Liderar a la Velocidad de la Confianza
Aprende más sobre los principios para generar confianza intencionalmente.
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