Logra Resultados Transformadores… Una y Otra Vez

Libera y aplica la energía colectiva de tu organización hacia un resultado transformador.

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8 Maneras de Impulsar el Compromiso de Tu Equipo con los Objetivos

Descubre tácticas para alinear a tu equipo en torno a objetivos compartidos y avanzar en la dirección correcta.

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Las 4 Disciplinas de la Ejecución®: Ejecuta tus estrategias imprescindibles

Aprende a identificar lo que tu equipo debe hacer para ofrecer resultados comerciales transformadores.

Nuestro Enfoque

FranklinCovey es el proveedor de soluciones que ayudan a las organizaciones a ejecutar su estrategia más confiable del mundo.

Nuestro enfoque único incluye un sistema de ejecución que ha sido refinado a través de más de 4000 equipos. Incluye una metodología y tecnología poderosa que apoya y refuerza el tipo correcto de cambio de comportamiento. Una única métrica, la Puntuación de Rendimiento de Ejecución (XPS), te permite realizar un seguimiento del progreso en tiempo real en toda tu organización.

Asóciate con FranklinCovey para lograr grandes resultados de negocio

Te ayudamos a identificar objetivos estratégicos, aplicar la energía colectiva de todos hacia estos objetivos y realizar un seguimiento del progreso en tiempo real.

Nuestras soluciones impulsan un enfoque y una acción unificados e incesantes en torno a tus objetivos más importantes para que puedas convertir el rendimiento esporádico en un sistema de resultados confiables.

  • Define objetivos estratégicos y establece objetivos claros.

    A medida que los líderes senior adoptan la metodología de ejecución de FranklinCovey, ellos:

    • Identifican los objetivos estratégicos que no se están alcanzando a través de los procesos existentes.
    • Traducen cada desafío en un objetivo claro con una línea de partida, una línea de meta y una fecha límite.
    • Generan compromiso elaborando una narrativa para comunicar el objetivo, y por qué es importante, a cada persona y el equipo.

    EL RESULTADO: Todos entienden y se comprometen con los objetivos estratégicos.

  • Aplica la energía de todos hacia sus objetivos estratégicos.

    A medida que los líderes de todos los niveles adoptan la metodología de ejecución de FranklinCovey, ellos:

    • Traducen cada desafío estratégico en un conjunto de objetivos y actividades claramente definidos.
    • Crean una acción colectiva convirtiendo cada meta en un juego que se puede ganar con un marcador muy visible.
    • Se responsabilizan a sí mismos y a sus compañeros de los compromisos semanales.

    EL RESULTADO: Todos saben exactamente lo que deben hacer cada semana para acercar a la organización a la meta.

  • Mide el progreso de tu gente en tiempo real.

    A medida que los equipos utilizan la tecnología de FranklinCovey para realizar un seguimiento de su progreso hacia los objetivos semanales:

    • El rendimiento mejora de manera consistente en toda la organización.
    • Los gerentes pueden identificar rápidamente qué miembros del equipo necesitan apoyo o elogios.
    • Los líderes pueden ver instantáneamente cómo progresan los equipos hacia cada objetivo estratégico.

    EL RESULTADO: Todos continúan aplicando sus mejores esfuerzos a las actividades que más importan y logran los objetivos estratégicos de su organización de manera consistente.

Incorpora Las 4 Disciplinas de Ejecución® en tu Organización

Historias de Clientes

Whirlpool

Aumento del Rendimiento de Ventas a Escala

Whirlpool buscaba un proceso probado para aumentar la productividad de sus colaboradores de ventas. Observa cómo Las 4 Disciplinas de la Ejecución® ayudó a aumentar su enfoque en la venta y las acciones objetivo, incluido un aumento de $ 5.7 millones solo en los primeros 90 días.

Alamo College

Comprometer a los Estudiantes en su Persistencia

La Comunidad de los Colegios de Alamo se enfocó en mantener a los estudiantes inscriptos en la universidad y comprometidos con su trayectoria educativa. Observa cómo lograron un aumento del 17 % en la cantidad de títulos y certificados obtenidos en solo 8 meses, superando significativamente su objetivo original.

Centro Médico Dekalb

Mejorar las puntuaciones de satisfacción del paciente

Dekalb Medical Center usó Las 4 Disciplinas de la Ejecución® para lograr resultados innovadores con los puntajes de satisfacción de sus pacientes. Observa cómo pasaron de estar en el percentil 3 de la nación al percentil 99.

Marriott

Lograr los resultados más altos de la historia

Pocas industrias se ven tan afectadas como hotelería en los recientes tiempos turbulentos. Observa cómo Marriott puede enfocarse e involucrar a sus empleados en las métricas más importantes, incluso cuando su mundo está en constante cambio.

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