Comunicar y Colaborar
Mejora la eficacia de tus líderes con una mejor comunicación y colaboración.
Cuando piensas en los líderes con los que trabajas de manera más efectiva, ¿qué atributos te vienen a la mente? Las fuertes habilidades de comunicación y un enfoque colaborativo probablemente estén en la parte superior de tu lista. Para los líderes, la comunicación y la colaboración no son solo cosas agradables. Estas habilidades son críticas para que sus equipos y su organización prosperen.
Los líderes efectivos saben cómo compartir ideas claramente, dar retroalimentación procesable y proporcionar un contexto relevante para lograr que las partes interesadas participen. Entienden cómo traducir una visión en objetivos, planes y resultados concretos. Y no escapan a tener conversaciones difíciles con sus compañeros o colaboradores directos cuando sea necesario.
Incluso los líderes experimentados pueden beneficiarse de un entrenamiento adicional para mejorar sus habilidades de comunicación y liderazgo colaborativo. El contenido basado en principios, los consultores expertos y la tecnología innovadora de FranklinCovey equiparán a tus líderes con los recursos y los conocimientos que necesitan para convertirse en comunicadores altamente efectivos, facilitadores calificados y responsables de proyectos estratégicos.
Habilidades clave de comunicación y colaboración
Los grandes líderes saben cómo transmitir su mensaje en cualquier medio, gestionar conversaciones desafiantes con colegas y establecer proyectos para el éxito.
Escribir
Escribe de manera clara, concisa y centrada en el lector.
Presentar
Comunica de forma efectiva en público.
Conducir conversaciones difíciles
Inicia y gestiona proactivamente las conversaciones difíciles
Gestionar Proyectos
Establece metas y expectativas claras y específicas del proyecto con una sólida cadencia de rendición de cuentas
Guía Gratis
10 Frases que Usan los Líderes para Generar Confianza con los Miembros del Equipo
Desarrolla una cultura de confianza con un vocabulario compartido de frases simples y poderosas para expresar gratitud, ofrecer comprensión y brindar apoyo.
Participa de un Taller
Las 6 Prácticas Críticas para Liderar un Equipo™
Aprende Las 6 Prácticas Críticas que los líderes necesitan para construir un equipo comprometido y de alto rendimiento.
El Poder de una Travesía
El cambio de comportamiento duradero viene de adentro hacia afuera. Quiénes son las personas y cómo ven el mundo, afecta la forma en que interactúan y lideran a los demás. Nuestras Travesías de Impacto combinan nuestro contenido exclusivo, consultores expertos y tecnología poderosa para ayudar a las personas a cambiar tanto su forma de pensar como su comportamiento.
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