Liderar un Equipo
Sube de Nivel el Liderazgo de Equipos en tu Organización
Liderar un equipo es un acto de equilibrio complejo. Tus líderes deben definir y articular la estrategia, reunir a sus equipos en torno a la misión y los objetivos de tu organización y garantizar que se realice el trabajo correcto a tiempo. Deben asesorar a los miembros de su equipo, ayudándolos a superar los desafíos, fomentar la creatividad y buscar oportunidades de crecimiento profesional. Y deben crear normas y procesos culturales que ayuden a todos a hacer su mayor contribución única en el trabajo.
Todos los líderes tienen algunas habilidades de liderazgo que les resultan naturales y otras habilidades que requieren capacitación y práctica adicionales. El contenido basado en principios, los consultores expertos y la tecnología innovadora de FranklinCovey ayudarán a todos tus líderes a desarrollar hábitos de efectivdad y desarrollar la combinación adecuada de habilidades estratégicas, operativas e interpersonales.
Habilidades Clave de Liderazgo de Equipo
Los grandes líderes de equipo saben cómo establecer una estrategia, recompensar la innovación, asesorar a sus equipos, fomentar culturas saludables y colaborar de manera efectiva.
Mentalidad de Líder
Obtiene resultados con y a través de otros.
Coaching
Escucha atentamente y hace preguntas reflexivas a los informes directos.
Reuniones 1-a-1
Lleva a cabo reuniones 1-a-1 regulares y efectivas para energizar a sus colaboradores directos
Gestión de Reuniones
Facilita reuniones efectivas y eficientes.
Dar y Recibir Retroalimentación
Libera el potencial al proporcionar comentarios procesables, oportunos y específicos a los colaboradores directos.
Establecimiento de la Cultura del Equipo
Impulsa y mantiene la cultura con aportes del equipo.
Colaboración Remota
Crea un sistema de colaboración y comunicación eficaz mientras se trabaja de forma remota
Innovación
Alienta a su equipo a aportar una nueva perspectiva a los desafíos y proyectos.
Guía Gratis
5 Formas de Multiplicar el Talento Natural de Tu Equipo
Ayuda a tus líderes a aprovechar al máximo sus equipos con estos consejos de la exitosa autora Liz Wiseman.
Participa de un Taller
Todos Merecen un Gran Jefe: Las 6 Prácticas Críticas Para Liderar un Equipo™
Aprende las 6 prácticas críticas que los líderes necesitan para construir un equipo comprometido y de alto rendimiento.
Historias de Clientes
El Poder de una Travesía
El cambio de comportamiento duradero viene de adentro hacia afuera. Quiénes son las personas y cómo ven el mundo, afecta la forma en que interactúan y lideran a los demás. Nuestras Travesías de Impacto combinan nuestro contenido exclusivo, consultores expertos y tecnología poderosa para ayudar a las personas a cambiar tanto su forma de pensar como su comportamiento.
Explora un ejemplo de una Travesía de Impacto a continuación.
