Lidérate a Ti Mismo

Cuando los líderes sobresalen en el liderazgo personal, mejoran los resultados comerciales y transforman la cultura de su organización.

Ayuda a tus líderes a liderarse a sí mismos de manera efectiva

Cada líder de equipo exitoso comienza liderándose a sí mismo de manera efectiva. El liderazgo personal es la capacidad de un individuo para comprender sus propias fortalezas y motivaciones y aplicar su energía a los objetivos más importantes. Los líderes capaces saben cómo obtener lo mejor de sí mismos, dando un ejemplo positivo para sus equipos y sus compañeros.

El liderazgo personal comienza con la autoconciencia. Sobre la base de este entendimiento, los líderes luego definen objetivos alcanzables y significativos, buscan responsabilidad por el progreso hacia esos objetivos y manejan los desafíos y conflictos con resiliencia. También establecen límites apropiados en su tiempo y energía para que puedan apoyar continuamente a sus equipos sin correr el riesgo de agotarse.

Cada líder de tu organización tiene fortalezas de liderazgo únicas y áreas de mejora. El contenido respaldado por la investigación, los consultores expertos y la tecnología innovadora de FranklinCovey equiparán a tus líderes con los recursos y los conocimientos que necesitan para construir y ejecutar sólidas estrategias de liderazgo personal.

Habilidades Clave de Liderazgo Individual

Un líder fuerte se comprende profundamente a sí mismo, ve los desafíos como oportunidades de crecimiento y sabe cómo administrar su tiempo y energía para lograr los más altos niveles de desempeño.

Conciencia de Sí Mismo

Conoce las fortalezas, debilidades e impacto en los demás.

Mentalidad de Crecimiento

Crece a partir de contratiempos, desafíos y comentarios constructivos.

Gestionar el Tiempo

Centra el tiempo, la energía y los recursos en las prioridades más importantes

Gestionar la Energía

Prioriza la salud física y mental para un desempeño sostenible

Guía Gratis

Da el Salto Mental para Convertirte en Líder

Ayuda a tus líderes del primer nivel operativo a tener éxito en su transición de colaboradores individuales a líderes de equipo.

Webcast Gratis

Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas®

Descubre cómo los 7 hábitos pueden apoyar las estrategias de autoliderazgo a través de la autoconciencia intencional, la toma de decisiones responsable y la colaboración.

 

Customer Stories

Cliente destacado – Productor mundial de alimentos

Impulsar el crecimiento a través del empoderamiento de los colaboradores

Una empresa mundial de producción de alimentos se centró en el empoderamiento de la fuerza laboral para impulsar el crecimiento en múltiples mercados. Con la ayuda de Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas® de FranklinCovey, los colaboradores se esfuerzan continuamente y la empresa está en camino de alcanzar su objetivo de crecimiento.

Mississippi Power

Construir una Cultura de Liderazgo y Eficacia

Mississippi Power necesitaba prepararse para un cambio total. La desregulación de su industria estaba provocando cambios drásticos en la forma en que servían a sus clientes. Observa cómo incorporan Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas® para construir una cultura de liderazgo y eficiencia en toda la organización.

 

X-FAB

Equipar el liderazgo personal, de equipo y corporativo para tener éxito

X-FAB, el grupo de fundición líder en el mundo para aplicaciones de semiconductores de señal mixta/analógica, tenía la necesidad de crear un lenguaje común y un problema de formación de equipos. Observa cómo utilizaron Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas® para desarrollar una mejor productividad personal y enfocarse en el fin en mente.

Birchwood Automotive Group

Establecer un lenguaje común para comunicarse de manera efectiva

Birchwood Automotive Group utiliza Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas® para establecer un lenguaje y una metodología compartida para comunicarse y realizar negocios. Los 7 Hábitos han transformado su cultura lo que ha llevado a una mayor rentabilidad.

El Poder de una Travesía

El cambio de comportamiento duradero viene de adentro hacia afuera. Quiénes son las personas y cómo ven el mundo, afecta la forma en que interactúan y lideran a los demás. Nuestras Travesías de Impacto combinan nuestro contenido exclusivo, consultores expertos y tecnología poderosa para ayudar a las personas a cambiar tanto su forma de pensar como su comportamiento.

Explora un ejemplo de una Travesía de Impacto a continuación.

Desarrollo del carácter y la integridad

  • 01 InSights

    Las Raíces de la Efectividad

    La eficacia está arraigada en el carácter y los principios, y es un proceso de crecimiento y desarrollo de adentro hacia afuera.

    Duración: 15 minutos

  • 02 En Vivo-Online

    Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas®: Edición Insignia 4.0

    El camino hacia el éxito sostenido y duradero es posible cuando las personas pueden liderarse a sí mismas, influir, comprometerse y colaborar con otros de manera efectiva, y mejorar y renovar continuamente sus capacidades.

    Tiempo: 2-3 días

  • 03 Excelerators

    Auto-Confianza

    Mejora tu eficacia personal y productividad aumentando la confianza. Descubre cómo evitar los costos de la baja confianza, construye confianza en ti mismo, restablece la confianza con los demás cuando sea necesario y actúa con integridad.

    Tiempo: 30-60 minutos

  • 04 Jhana

    Cómo Ganarse la Confianza

    Hay un viejo dicho que dice que la confianza debe ganarse. Este artículo te da consejos sobre cómo hacerlo.

    Duración: 5 minutos

  • 05 InSights

    Victoria Privada Diaria

    Para rendir al máximo en el trabajo y en la vida, debe haber un equilibrio.

    Duración: 15 minutos

Capacita a tus líderes con sólidas habilidades de liderazgo personal.

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